Devenez Consultant en portage salarial

• Vous êtes un consultant avec déjà un statut d’indépendant en suisse

• Vous avez déjà un ou plusieurs clients et missions

• Vous souhaitez changer votre statut d’indépendant à salarié

En tant qu’indépendant travaillant en Suisse, vous devez vous affranchir de nombreuses obligations comme par exemple :

• Facturation, comptabilité
• La TVA
• Cotiser au 1er pilier du système de prévoyance (AVS/AI)
• Cotiser volontairement à un plan de prévoyance du 2e pilier (LPP)

Vous n’êtes pas non plus autorisé à cotiser à l’assurance chômage et n’avez bien sûr pas droit à de congés payés. Vous devez épargner par vous-même pour ces congés.

Changez votre statut “d’indépendant” à salarié, contactez-nous pour une consultation gratuite !

Qu’est-ce que le portage salarial, qu’est-ce qu’une société de portage salarial et comment fonctionne-t-elle ?

Le portage salarial est particulièrement intéressant pour les professionnels qualifiés indépendants qui ont déjà acquis leurs propres clients notamment dans les domaines de l’ingénierie, de l’informatique, du coaching, de la formation, du conseil mais le système  fonctionne pour tout travailleur indépendant qui a déjà un ou plusieurs client(s).

Voici ce que nous couvrons pour vous en tant que consultant avec statut d’employé:

– Contrat de travail salarié (à durée déterminée, à durée indéterminée ou à l’heure)
– Accès aux installations de l’entreprise, telles que les salles de réunion équipées de l’internet à haut débit
– Facturation et rappels
– TVA
– Remboursement des déplacements et frais assimilés
– Conseil gratuit pour vos contrats client / client
– Relations avec l’administration fiscale, l’office de la population
– Congés payés
– ReImpôts à la source
– Vous bénéficiez d’une couverture sociale complète avec le meilleur fonds de pension
LPP, 2ème pilier :

AVS : Assurance-vieillesse et survivants
AI : Assurance-invalidité et allocations de compensation de revenu
AAP : assurance accidents professionnels chez SUVA
AANP : Assurance accidents non professionnels chez SUVA
RC: Assurance responsabilité civile professionnelle adaptée
AMat : Allocation de maternité
AC : Assurance-chômage
LPP : Fonds de pension du 2e pilier avec l’un des meilleurs plans disponibles, à savoir celui de la FER, la « Fédération des Entreprises Romandes” »

Contactez-nous maintenant pour une consultation gratuite et sans engagement!