Nous vous rappelons
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20 Ans d’Expérience
Nous répondons parfaitement à la problématique des consultants
- Qu’est ce que le portage salarial?
- Nos services en détail
- Une relation triangulaire gagnant gagnant pour tous
Qu’est ce que le portage salarial?
En tant que particulier, vous ne pouvez facturer des honoraires que si vous vous déclarez à l’administration ou si vous créez une entreprise.
Ce faisant, vous ne pouvez plus bénéficier de la protection sociale d’un salarié et notamment de la l’assurance chômage ou des congés payés.
En faisant appel aux services de notre société, vous pouvez exercer votre activité avec un statut de salarié.
En utilisant notre service :
- Vous pouvez travailler pour votre client tout en bénéficiant du statut légal de salarié
- Vous ne vous souciez pas des tâches administratives comme la comptabilité ou la facturation
- Vous pouvez consacrer votre temps à la recherche de nouveaux clients ou d’emplois
- Vous bénéficiez d’équipements d’entreprise tels qu’une salle de réunion avec internet à haut débit
Vous accomplissez ainsi les missions pour lesquelles vous vous êtes engagé et qui vous ont été confié par vos clients dans votre domaine de compétence, en vous concentrant sur les tâches à valeur ajoutée, sans vous soucier des contraintes administratives et tout en bénéficiant des avantages liés au statut de salarié d’une entreprise.
En tant que consultant, vous bénéficiez d’une structure qui vous permet d’exprimer pleinement vos activités et aspirations entrepreneuriales!
Nos services comprennent en particulier :
– Un contrat de travail avec vous de salarié (à durée déterminée, à durée indéterminée ou à l’heure)
– La facturation, la gestion des recouvrements ou des rappels
– La gestion de la TVA, si vous êtes concerné
– Les relations avec les services de l’administration comme l’Office de la Population pour le permis de travail, l’administration fiscale etc.
– Les vacances payées
– Avantanges Sociaux de premier ordre :
- AVS : Assurance vieillesse et survivants
- AI : Assurance-invalidité et allocations de compensation de revenu
- AAP : Assurance accidents professionnels
- AANP : Assurance accidents non professionnels
- AM : Assurance maternité
- AC : Assurance-chômage
- LPP : Fonds de pension du 2e pilier avec un choix parmi les meilleurs plans disponibles, à savoir ceux de la FER, la Fédération des Entreprises Romandes
- RC : Assurance responsabilité civile professionnelle adaptée
– Nous nous occupons également du remboursement des frais de voyages ou autres frais professionnels
– Vous bénéficiez d’une salle de réunion avec internet à haut débit
– Nous vous aidons à établir les contrats avec vos clients
– A l’inverse de beaucoup de fiduciaires nous avons une license LSE cantonale et fédérale de portage salarial ainsi que de placement de personnel
En tant que consultant, vous bénéficiez d’une structure qui vous permet d’exprimer pleinement vos activités et aspirations entrepreneuriales!
Une relation triangulaire gagnant gagnant pour tous:
En tant que consultant travaillant pour un ou plusieurs clients, vous êtes affilié au régime de pension du 2ème pilier, LPP, sur la totalité de vos revenus.
En travaillant avec nous, votre client gagne en flexibilité, car il peut faire face à des variations de charges de travail plus importantes, notamment celles liées au développement de son activité.
Le sérieux et l’expérience de Thalent SA vous garantissent, à vous et à votre client, le respect du droit du travail.
Le client envoie simplement un bon de commande ou un ordre par e-mail à Thalent, le consultant exécute les tâches du client et reçoit ensuite un salaire à la fin de chaque mois de travail, sans qu’il ait besoin de s’occuper de tâches administratives ou de questions de comptabilité.
Grâce au statut hybride, le consultant en portage salarial bénéficie également d’une assurance accident complète qui prévient tout risque lié aux déplacements et voyages d’affaires.
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