{"id":8252,"date":"2021-10-26T11:34:53","date_gmt":"2021-10-26T10:34:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.new.thalent.com\/?p=8252"},"modified":"2023-06-12T11:20:55","modified_gmt":"2023-06-12T10:20:55","slug":"arbeiten-sie-als-payrolling-consultant-mit-dem-status-eines-schweizer-grenzgaengers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.thalent.com\/de\/2021\/10\/26\/arbeiten-sie-als-payrolling-consultant-mit-dem-status-eines-schweizer-grenzgaengers","title":{"rendered":"Arbeiten Sie als Payrolling-Consultant mit dem Status eines Schweizer Grenzg\u00e4ngers!"},"content":{"rendered":"<h1 class=\"wp-block-heading\">Wer kann von Payrolling auch Lohn-Tr\u00e4gerschaft genannt in der Schweiz profitieren?<\/h1>    <div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>    <h3 class=\"wp-block-heading\">Sie sind eine Einzelperson, ein Berater, der in einem Nachbarland wie Frankreich, Deutschland, Italien, \u00d6sterreich oder einem anderen EU\/EFTA-Land lebt?<\/h3>    <div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>    <div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>    <p>Payrolling mit dem Status eines Schweizer Grenzg\u00e4ngers ist die ideale L\u00f6sung, um Ihre T\u00e4tigkeit zu entwickeln, wenn Sie sich in der folgenden Situation befinden: <\/p>    <ul class=\"wp-block-list\"> <li>Sie haben Auftrags-Vorschl\u00e4ge in der Schweiz oder m\u00f6chten dort Kunden finden, um Ihr Gesch\u00e4ft auszubauen und gleichzeitig Grenzg\u00e4nger in der Schweiz zu sein oder zu werden<\/li>    <li>Sie haben bereits einen Auftrag, einen Vertrag als Berater erhalten<\/li>    <li>Sie m\u00f6chten ein Unternehmens-Gr\u00fcndungs-Projekt, eine Neugr\u00fcndung evaluieren, bevor Sie Ihr eigenes Unternehmen gr\u00fcnden<\/li>    <li>Sie sind bereit, mindestens einmal pro Woche nach Hause zu fahren<\/li> <\/ul>    <div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>    <div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>    <h3 class=\"wp-block-heading\">Sie sind ein Unternehmen mit Sitz in der Schweiz oder im Ausland und m\u00f6chten Ihre T\u00e4tigkeit ausbauen oder unabh\u00e4ngige Berater einstellen<\/h3>    <div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>    <div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>    <p>F\u00fcr ein Unternehmen im Ausland oder in der Schweiz das gerade ein Auftrag erhalten hat ist Payrolling die ideale L\u00f6sung, um Personen mit Grenzg\u00e4nger Status schnell zu besch\u00e4ftigen, ohne sie anstellen zu m\u00fcssen, oder um ihr Unternehmen, ihre T\u00e4tigkeit in der Schweiz zu entwickeln. Thalent AG unterst\u00fctzt ausl\u00e4ndische Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Aktivit\u00e4ten in der Schweiz.<\/p>    <div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>    <div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>    <h2 class=\"wp-block-heading\">Payrolling, Lohn-Tr\u00e4gerschaft schnell erkl\u00e4rt?<\/h2>    <div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>    <p>Payrolling ist eine Mischform von Arbeit.<\/p>    <p>Sie erm\u00f6glicht es einer Einzelperson, ein Mandat f\u00fcr ein Unternehmen selbst\u00e4ndig auszuf\u00fchren aber gleichzeitig von der sozialen Absicherung zu profitieren, die der Status eines Angestellten bietet.<\/p>    <p>Thalent AG schliesst einen Dienstleistungsvertrag mit dem Kundenunternehmen ab, das mit der Person, die in diesem Fall Berater genannt wird, arbeiten muss, und mit dem Berater einen Schweizer Arbeitsvertrag.<\/p>    <p>Am Ende eines jeden Monats stellt Thalent dem Kundenunternehmen eine Rechnung und zahlt dem Mitarbeiter ein Gehalt abz\u00fcglich seiner Provision und der Arbeitgeber- und Arbeitnehmer-Abgaben.<\/p>    <p>Als Beraterin oder Berater, die oder der f\u00fcr einen oder mehrere Kunden arbeitet, profitiert sie oder er vom vollen Sozialversicherungsschutz, der allen Grenzg\u00e4ngern in der Schweiz zusteht, einschlie\u00dflich der Arbeitslosen- und der vollen Unfallversicherung, um Risiken im Zusammenhang mit Gesch\u00e4ftsreisen zu vermeiden.<\/p>    <p><strong>Aus gesch\u00e4ftlicher Sicht: <\/strong>ist die Person autonom. Sie verwaltet und sucht ihre Kunden in der Schweiz alleine. Sie verhandelt selber oder mit Hilfe von Thalent AG seine Tarife und die Bedingungen des Mandats mit dem Kundenunternehmen.<\/p>    <p><strong>Auf der vertraglichen Ebene: <\/strong>ist die Person ein Angestellter der Payroll-Firma. Thalent.com stellt einen Arbeitsvertrag mit der Person aus, k\u00fcmmert sich um die Arbeitsbewilligung und alle anderen administrativen Aufgaben. Thalent schliesst gleichzeitig einen Dienstleistungsvertrag mit dem\/den Kundenunternehmen auf der Grundlage der mit dieser Person festgelegten Bedingungen ab.<\/p>    <div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>    <div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>    <figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.thalent.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Thalent.com-Dreiecksbeziehung-2.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-4812\"\/><\/figure>    <div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>    <div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>    <h2 class=\"wp-block-heading\">Schweizer Grenzg\u00e4nger-Arbeitsbewilligungen G, Schweizer Arbeitsvertr\u00e4ge, Sozialversicherungsschutz und andere Verwaltungsdienstleistungen<\/h2>    <div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>    <p>Thalent.com k\u00fcmmert sich um die folgenden Aufgaben:<\/p>    <ul class=\"wp-block-list\"> <li>Modalit\u00e4ten f\u00fcr eine schweizerische Grenzg\u00e4nger-Arbeitsgenehmigung G<\/li>    <li>Arbeitsvertrags mit dem Berater als Arbeitnehmer (befristet, unbefristet oder auf Stundenbasis) und Thalent AG<\/li>    <li>Ausarbeitung eines Arbeitsvertrags mit dem Kundenunternehmen<\/li>    <li>Rechnungsstellung, Verwaltung des Inkassos oder Mahnungen<\/li>    <li>Verwaltung der Mehrwertsteuer, wenn Sie betroffen sind<\/li>    <li>Verwaltung und Bezahlung der Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeitr\u00e4ge zur Sozialversicherung sowie aller Unfallversicherungen<\/li>    <li>Erstattung von Reisekosten und sonstigen Gesch\u00e4ftsausgaben<\/li>    <li>Steueroptimierung und -beratung<\/li> <\/ul>    <div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>    <div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>    <h2 class=\"wp-block-heading\">Der Grenzg\u00e4nger-Status hat sich ge\u00e4ndert<\/h2>    <div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>    <p>F\u00fcr EU-\/EFTA-B\u00fcrger gibt es keine Grenzzonen mehr: Sie k\u00f6nnen in jedem EU-\/EFTA-Staat wohnen und \u00fcberall in der Schweiz arbeiten.<\/p>    <p>B\u00fcrgerinnen und B\u00fcrger, die in einem EU-\/EFTA-Staat wohnen und in der Schweiz arbeiten (Arbeitnehmer oder Selbstst\u00e4ndige mit Firmensitz in der Schweiz), gelten als Grenzg\u00e4nger. In der Regel sind diese Arbeitnehmer verpflichtet, mindestens einmal pro Woche an ihren Hauptwohnsitz (im Ausland) zur\u00fcckzukehren.<\/p>    <p><a href=\"https:\/\/www.sem.admin.ch\/sem\/de\/home\/themen\/aufenthalt\/nicht_eu_efta\/ausweis_g__grenzgaengerbewilligung.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Die Grenzg\u00e4ngerbewilligung, der Ausweis G wird von den kantonalen Beh\u00f6rden am Ort der Niederlassung ausgestellt.<\/a><\/p>    <div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>    <div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>    <h2 class=\"wp-block-heading\">Vorteile f\u00fcr Schweizer Grenzg\u00e4ngerinnen und Grenzg\u00e4nger<\/h2>    <div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>    <ul class=\"wp-block-list\"> <li>Sie k\u00f6nnen im Grenzgebiet oder in einem EU\/EFTA-Land wohnen und in der Schweiz arbeiten<\/li>    <li>Wie f\u00fcr ein Arbeitnehmer werden alle Sozialabgaben, obligatorische Arbeits- sowie Renten-Versicherungen bezahlt<\/li>    <li>Sie erhalten ein Gehalt, das am Ende des Monats auf der Grundlage des generierten Umsatzes welcher \u00fcber einen bestimmten Zeitraum gegl\u00e4ttet wird ausgezahlt<\/li>    <li>Da Thalent die administrativen und buchhalterischen Aufgaben \u00fcbernimmt, k\u00f6nnen Sie sich als Berater ganz der Ausf\u00fchrung Ihres Mandats bzw. Ihrer Mandate widmen<\/li> <\/ul>    <div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>    <div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>    <h2 class=\"wp-block-heading\">Vorteile f\u00fcr die Unternehmen<\/h2>    <div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>    <ul class=\"wp-block-list\"> <li>Die Aufsetzung der Arbeits-Beziehung ist schnell und einfach: Die Person muss lediglich ihren Wohnsitz in einem EU- oder EFTA-Land haben und mindestens einmal pro Woche in ihr Heimatland zur\u00fcckkehren<\/li>    <li>Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen: Das schweizerische oder ausl\u00e4ndische Unternehmen kann sicher sein, dass es mit einer Person zusammenarbeitet, die die schweizerischen Gesetze vollst\u00e4ndig einh\u00e4lt<\/li>    <li>Sie gewinnen an Flexibilit\u00e4t, da Sie gr\u00f6\u00dfere Schwankungen in der Arbeitsbelastung bew\u00e4ltigen k\u00f6nnen, ohne die Lohnsumme erh\u00f6hen zu m\u00fcssen<\/li>    <li>Berater mit schweizer Grenzg\u00e4ngerbewilligung werden mit einem Schweizer Arbeitsvertrag angestellt<\/li>    <li>Wir k\u00fcmmern uns um die Formalit\u00e4ten f\u00fcr den Grenzg\u00e4nger-Ausweis G<\/li>    <li>Der Berater arbeitet f\u00fcr Ihr Unternehmen<\/li>    <li>Am Ende des Monats erhalten Sie von uns eine Rechnung mit einer Zusammenfassung der vom Berater f\u00fcr Sie geleisteten Arbeit<\/li>    <li>Der Berater erh\u00e4lt dann ein Gehalt wie jeder andere Arbeitnehmer<\/li>    <li>Alle Geb\u00fchren sind bezahlt<\/li>    <li>Keine An- oder Abmelde-Geb\u00fchren<\/li>    <li>Es gibt keine Mindestvertragslaufzeit<\/li>    <li>Sie profitieren von der Beratung durch unsere Experten<\/li> <\/ul>    <figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.thalent.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/arl-4-1024x683.jpg\" alt=\"Frontaliers-working\" class=\"wp-image-4812\"\/><\/figure>    <div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>    <div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>    <h2 class=\"wp-block-heading\">Einige Zahlen zu den Grenzg\u00e4ngern in der Schweiz, deren Anzahl und in welchem Sektor sie arbeiten?<\/h2>    <div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>    <h3 class=\"wp-block-heading\">Anzahl Grenzg\u00e4nger:<\/h3>    <div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>    <div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>    <p>Gem\u00e4ss der Publikation &#8222;<a href=\"https:\/\/www.bfs.admin.ch\/bfs\/de\/home\/aktuell\/neue-veroeffentlichungen.assetdetail.17205539.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Grenzg\u00e4ngerinnen und Grenzg\u00e4nger in der Schweiz von 1996 bis 2020<\/a>&#8220; des Bundesamtes f\u00fcr Statistik (BFS) arbeiten Ende 2020, 343&#8217;000 Grenzg\u00e4ngerinnen und Grenzg\u00e4nger in der Schweiz.<\/p>    <p>Die meisten, es sind 90\u2019000 Personen, arbeiten im Kanton Genf.<\/p>    <h3 class=\"wp-block-heading\">Wohnsitz:<\/h3>    <div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>    <div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>    <p>Die meisten von ihnen kommen aus den Nachbarl\u00e4ndern und arbeiten in einem Nachbarkanton, in den Grenzregionen, wo sie einen bedeutenden Anteil der Arbeitskr\u00e4fte ausmachen.<\/p>    <p>Mehr als die H\u00e4lfte von ihnen lebt in Frankreich (55%), fast ein Viertel in Italien (23%) und fast ein F\u00fcnftel in Deutschland (18%). Weniger als 3% der Grenzg\u00e4ngerinnen und Grenzg\u00e4nger kommen aus \u00d6sterreich oder Liechtenstein zur Arbeit in die Schweiz, aus anderen L\u00e4ndern sind es 0,7%.<\/p>    <h3 class=\"wp-block-heading\">% der erwerbst\u00e4tigen Bev\u00f6lkerung:<\/h3>    <div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>    <div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>    <p>Der Anteil der Grenzg\u00e4nger an der erwerbst\u00e4tigen Bev\u00f6lkerung betr\u00e4gt 6,7%, und ihr Anteil an den Gesamtbesch\u00e4ftigten liegt im Kanton Tessin bei 29% und im Kanton Genf bei 24%. Auch in den Kantonen Jura (19%), Basel-Stadt (18%), Basel-Land (14%) und Neuenburg (12%) ist der Anteil der Grenzg\u00e4nger hoch.<\/p>    <h3 class=\"wp-block-heading\">Berufe der Grenzg\u00e4nger nach Sektoren:<\/h3>    <div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>    <div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>    <p>Die Mehrheit der Grenzg\u00e4nger arbeitet wie die ans\u00e4ssigen Arbeitskr\u00e4fte im Dienstleistungssektor. 77% der ans\u00e4ssigen Arbeitskr\u00e4fte und 67% der Grenzpendler arbeiten im Dienstleistungssektor.<\/p>    <div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>    <h2 class=\"wp-block-heading\">Viele Berater welche mit einer Payrolling-Firma arbeiten sind Grenzg\u00e4nger<\/h2>    <div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>    <p>M\u00f6chten Sie als Payrolling-Consultant mit dem Status eines Schweizer Grenzg\u00e4nger in der Schweiz t\u00e4tig werden oder sind Sie ein Unternehmen, das externe Berater ben\u00f6tigt die Grenzg\u00e4nger sind?<\/p>    <h3 class=\"wp-block-heading\"><a href=\"https:\/\/www.thalent.com\/de\/termin\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Dann kontaktieren Sie uns jetzt f\u00fcr weitere Informationen!<\/a><\/h3>    <div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>    <p>Wir empfehlen Ihnen regelm\u00e4ssig unsere Homepage zu besuchen sowie uns auf den sozialen Netzwerken zu folgen, um weitere Informationen zum Thema Payrolling und wie man ein Freelance-Berater werden kann, zu erhalten. Falls Ihnen unsere Beitr\u00e4ge gefallen <strong>klicken Sie bitte doch auf <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/thalent-com\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">LinkedIn<\/a><\/strong> <strong>oder <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/thalentcom\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Facebook <\/a>auf &#8222;Gef\u00e4llt mir&#8220;!<\/strong><\/p>    <div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>    <div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>    <p>Autor: KF<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wer kann von Payrolling auch Lohn-Tr\u00e4gerschaft genannt in der Schweiz profitieren? Sie sind eine Einzelperson, ein Berater, der in einem Nachbarland wie Frankreich, Deutschland, Italien, \u00d6sterreich oder einem anderen EU\/EFTA-Land lebt? 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