A qui s’adresse ThalenT ?
Aux cadres et aux spécialistes …
· disposant de compétences reconnues et désirant exploiter au mieux leur dynamisme.
· retraités ou exerçant une autre activité lucrative, porteurs de savoir-faire de l’entreprise qui peuvent ponctuellement apporter leur concours à un projet ou accompagner une nouvelle génération de collaborateurs.
· travaillant dans plusieurs pays et qui souhaitent consolider leurs revenus en Suisse, dans la mesure des possibilités existantes.
Aux personnes en activité qui souhaitent avoir accès à une activité complémentaire, souvent à temps partiel.
Aux indépendants qui souhaitent se soustraire de la gestion administrative et financière au quotidien, pour mieux se consacrer au développement de leur activité tout en bénéficiant d’une bonne couverture sociale utile en cas de « creux » dans leur activité.
Aux entreprises
· en recherche de compétences, soit qu’elles pourraient difficilement intégrer financièrement en permanence, soit pour faire réaliser des projets limités dans le temps.
· en période d'incertitude économique, qui souhaitent conserver intactes les compétences de personnes qui ont dû quitter l’entreprise et pourraient retravailler pour elle, via ThalenT, à temps partiel.
· qui désirent aider leurs employés à créer leur propre entreprise, concept appelé “essaimage” ou “spin off ”.
· qui qui ne sont pas en mesure d’augmenter leur personnel mais qui disposent de moyens pour sous-traiter des mandats par des entreprises tierces.
Aux porteurs de projets et aux futurs créateurs d’entreprises qui veulent tester leur potentiel de marché.
Aux chercheurs universitaires, très spécialisés qui trouvent difficilement un poste équivalant à leur mesure.
Aux jeunes diplômés, qui, par le biais d’une mission, pourront acquérir une première expérience.
Aux futurs partenaires ou futurs associés pour valider la cohérence et la faisabilité d’un partenariat.
Et aussi toute personne ... désireuse de gérer de manière flexible ses projets professionnels et personnels.
